Altan&Partners Law Firm; işveren-işçi arasındaki uyuşmazlıklar ile, istihdam sürecinin başından sonuna kadar müvekkillerine danışmanlık hizmeti vermektedir. İşçi-İşveren uyuşmazlıklarında alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi olan “arabuluculuk” kurumuna başvurunun zorunlu olduğu nazara alındığında, büromuzda mevcut ve sözleşmeli “arabulucular” aracılığıyla da müvekkillere destek verilmektedir.

​İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen hizmetlerden bazıları;

1- Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularında danışmanlık hizmeti,

2- İş kazası ve hastalıklarına ilişkin tazminat davaları,

3- Kıdem tazminatı,ihbar tazminatı gibi işçilik alacaklarına ilişkin davalar,

4- İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi,

5- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim verilmesi,

6- Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi,

7-İşe iade davaları,

8-Zorunlu-ihtiyari arabuluculuk hizmeti